"La materia brinda los conocimientos básicos de administración empresaria en el marco de la evolución histórica y nacional. Se ubica la función del responsable de las relaciones de trabajo en el contexto de su organización y con el resto de las funciones, y se define su responsabilidad gerencial y los medios idóneos pare aumentar su eficacia."
Programa de la Materia
Cátedras, Comisiones y Programas
MATERIAS
Administración de Personal I
Principios de Sociologìa
Economia Politica I y II
Derecho del Trabajo I
Estadistica Aplicada I y II
Economia del trabajo
Historia social contemporanea
Derecho del Trabajo II
Principios de Sociologìa
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Estadistica Aplicada I y II
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Historia social contemporanea
Derecho del Trabajo II
Administración de Personal II.
Computación
Psicología del Trabajo
Administración de Personal III
Relaciones del trabajo
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Administración de Personal III
Relaciones del trabajo
Administración de Personal III
"Proporciona los conocimientos para aplicar las técnicas de administración de personal en todo tipo de organizaciones. Incluye contenidos sobre evaluación de desempeño, planificación de carrera, capacitación, modelos de mejoramiento y de calidad total."
Programa de la Materia
Prof. Jorge Mosqueira - Prof. Miguel Punte
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